Intel требует от сотрудников возвращаться в офис 4 дня в неделю.

Новый генеральный директор Intel Лип-Бу Тан (Lip-Bu Tan) принял решение о возврате сотрудников в офис четыре дня в неделю, начиная с 1 сентября, с целью повышения эффективности сотрудничества и принятия решений. Тан также заявил о предстоящих сокращениях рабочих мест и организационных изменениях, включая упрощение управленческой структуры и сокращение количества совещаний.

“Когда мы проводим время вместе лично, это способствует более вовлеченным и продуктитивным обсуждениям и дебатам, – написал Тан в сообщении сотрудникам, опубликованном на сайте Intel. – Это способствует более быстрому и качественному принятию решений и укрепляет связь с коллегами”.

Как сообщает Oregon Live, работники фабрик Intel и многие исследователи уже ежедневно находятся на рабочих местах в чистых помещениях и лабораториях. Однако в компании тысячи сотрудников, занимающихся корпоративной деятельностью, которые, по крайней мере, часть времени с начала пандемии работали из дома. В 2021 году компания приняла подход "гибрид прежде всего", предоставив большинству сотрудников возможность гибко работать из дома большую часть времени. В последнее время компания стремилась к тому, чтобы сотрудники посещали офис около трех дней в неделю.

“Соблюдение этой политики оставлять желать лучшего”, – заявил Тан в четверг. “Я твердо верю, что наши офисы должны быть оживленными центрами сотрудничества, отражающими нашу корпоративную культуру в действии”. Intel является крупнейшим корпоративным работодателем в штате Орегон, где работает 20 000 сотрудников, поэтому возвращение работников в офис окажет значительное влияние и может стать ориентиром для других организаций.

В четверг Тан заявил о своем стремлении сократить количество и продолжительность совещаний, чтобы освободить сотрудников для выполнения их работы. Он также сообщил сотрудникам, что следует ожидать “несколько месяцев” сокращений рабочих мест, однако не уточнил, сколько именно должностей планируется сократить.